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上班七天试用期没领工资算违法吗？

更新时间：2022.06.26

用人单位和员工约定上班七天试用期没有工资的规定是不合法的行为，只要劳动者付出了劳动，那么用人单位就必须依法支付薪资，并且薪资标准不可以比当地的最低薪资标准低。一般为正常薪资的百分之八十。

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