试用期七天没有工资算不算违法
可能到目前为止,你对公司试用期拖你工资算不算违法的性质都没有清醒的认识,这对你维权是非常危险的。 首...
试用期没有七天工资是违法的吗
试用期7天没有工资不合法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动...
七天试用期没有工资合法吗
不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
试用期七天没有工资合法吗?
法律分析 试用期间是有工资的,如果不发放工资是不合法的。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工...
七天试用期没有工资合法吗?
七天试用期没有工资,是不合法的。试用期也应当有工资,并且试用期的工资标准是,不低于公司相同岗位最低档...
七天试用期没发工资合法吗
七天试用期没有工资,是不合法的。试用期也应当有工资,并且试用期的工资标准是,不低于公司相同岗位最低档...
试用期15天没工资违法吗
最近面试一家公司说是试用期15天,试用期没有工资的行为是违法的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉...
试用期七天工资咋算
1、不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当...
七天试用期没工资合法么
不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
私营门店七天试用期不给工资算违法吗
私营门店七天试用期不给工资是算违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如...
试用期没有工资算违法吗?
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...
试用期七天没有工资
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
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