试用期没有七天工资是违法的吗

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• 问试用期7天没有工资违法吗
  

  试用期没有工资违法。试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期7天没有工资违法吗？
  

  试用期7天没有工资不合法。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问试用期15天没工资违法吗
  

  最近面试一家公司说是试用期15天，试用期没有工资的行为是违法的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。 一、在试用期期间，劳动者只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系，并且用人单位有义务结清劳动者所以的工资。 二、试用期是包含在劳动合同期限内的，单独或者口头约定的试用期都是无效的。

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