试用期七天了工资还没有发出是违法吗
试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资,如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资:...
试用期上班5天按照劳动法算工资吗?
劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
试用期上七天班不给工资怎么办
劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
试用期没有上班工资合法吗
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单...
试用期七天单位不发工资违法吗?
试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
七天没上班怎么算工资
国庆假期按照平常的工资进行计算的。 节假日期间的加班工资计算方法为:法定节假日:按不低于员工本人按上...
试用期7天没有工资违法吗?
试用期7天没有工资不合法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
试用期7天没有工资违法吗
试用期没有工资违法。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同...
试用期七天工资怎么算,我是七天工资
劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月...
试用期上了四天班,有工资吗?工资怎样算?
试用期间工资不低于平时的80,可以参考重庆市对滴工资标准计算...
试用期上班几天有工资吗
有工资,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该...
试用期上班5天有工资吗
劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
试用期七天工资怎么算
劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月...