针对没有跟公司签劳动合同还能做临时工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
能。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
跟公司没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在事实劳动关系的，可以去做工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。
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