怀二胎公司是否可以辞退-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-10-01 回复

专业分析：

公司不能辞退怀有二胎的员工，劳动合同应当续延至女职工哺乳期结束后才能终止。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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