针对用人单位合并员工不签新合同合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同由公司工作人员代签是不合法的,必须本人亲自签署。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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