我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

个人能向单位提“解除劳动合同通知书”吗?格式如何写?

2019-08-09 05:01:41
推荐答案

李魁钧律师

2019-08-09 回复

专业分析:

————:rnrn  你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自————年——月——日开始不再续签,根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:rnrn 1.工作,业务交接,于年月日时前完成;rnrn 2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取;rnrn 3.社会保险金已交至年月止;rnrn 4.档案处理意见:rnrn 5.有关证件的处理意见:rnrn 6.其他需办结的手续:rnrn  全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》;rnrn  特此通知rn  通知人(公司):(盖章)rn XX年XX月XX日

展开更多

针对个人能向单位提“解除劳动合同通知书”吗?格式如何写?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续: 1.工作,业务交接,于年月日时前完成; 2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取; 3.社会保险金已交至年月止; 4.档案处理意见: 5.有关证件的处理意见: 6.其他需办结的手续:全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位依据《劳动合同法》三十九条解除劳动合同,不需要通知劳动者。用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询