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拖欠工资新规定具体如下：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应当支付其差额部分；用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的。
拖欠工资新规定：拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
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