针对到期日最后一个月发放的工资合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果用人单位二十号是每月发工资的时间的话那么是不违法的。因为根据国家相关法律的规定，用人单位要每月以货币的形式支付工资给劳动者，不能够无故的克扣或者拖欠劳动者的工资。
劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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