针对未签订劳动合同合同法律责任有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、未签劳动合同需要向劳动者赔双倍工资; 2、劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任; 3、未签劳动合同能引起的劳动关系的成立; 4、用人单位不能以试用不合格为由辞退职工; 5、不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
不签订合同的法律责任如下: 1、视为已签订无固定期限合同关系成立; 2、自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,支付双倍工资; 3、不将劳动合同交付劳动者,将面临赔偿损失责任。 签订劳动合同的流程如下: 1、认真审查劳动者的主体资格; 2、双方履行告知义务; 3、签署劳动合同。
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