劳动者违反服务期约定的应当支付违约金吗？需要支付培训费用的情形-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析：

按照我国《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。请问您当时的培训费用是多少呢？具体的细节问题还需要您打电话向我详细说明一下，方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，护您最大的权益。

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