培训期间可以约定违约金吗?
图文78人已浏览
根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>能否以其他条件代替专项培训与劳动者约定服务期协议
图文62人已浏览
用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议,这是对服务期协议的一种错误理解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房者退房需要付违约金吗
视频1,398人观看
曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,513人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者接受技术培训后违反服务期约定的应当向谁支付劳动合同违约金
问答584人已浏览
劳动者接受技术培训后违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职后如果存在服务期,是否需要支付违约金
图文213人已浏览
依据《劳动合同法》第22条的规定,用人单位与劳动者协商一致,签订培训协议,约定服务期,双方就应当遵守...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训服务期怎么约定
图文297人已浏览
约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
视频1,258人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
视频677人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
视频1,119人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者违反服务期约定的应付附加工培训费用的应支付违约金如何计算
问答584人已浏览
只需赔偿未满服务期的培训费即可。解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可辞职。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定能否退还培训费?
问答584人已浏览
一、劳动者违反服务期约定怎么办《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上约定培训服务期
图文100人已浏览
服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违反竞业限制约定后要交违约金吗
图文86人已浏览
劳动者违反竞业限制约定后要交违约金,违约金数额由用人单位与劳动者协商确定。竞业限制期间劳动者不得到与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同对培训违约金问题
图文119人已浏览
劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
视频1,305人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询卖房反悔的违约金多少
视频982人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者约定服务期期间,应否支付其支付培训费和违约金?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的是否有违约金
问答584人已浏览
劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金:一、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有专项培训, 劳动者提出辞职, 需要向单位支付违约金吗
问答584人已浏览
1,如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定有怎样法律后果?
图文47人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>或者支付违约金
图文115人已浏览
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同可以约定违约金吗
视频1,089人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
视频2,267人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同的专项培训违约金支付的说法正确吗
问答584人已浏览
劳动合同专项培训违约金可以约定。但是通常情况之下,违约金的数额是不能够超过用人单位所提供的培训费用的,根据我们国家《劳动合同法》当中明确规定一般是不能够约定违约金的,除非说存在着提供专项培训或者是存在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
问答584人已浏览
不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训费用违约金违约金是多少
图文279人已浏览
培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
视频2,906人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同辞职要赔偿培训违约金吗, 劳动者是否需要支付违约金
问答584人已浏览
我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反培训协议应付违约金怎么计算
问答584人已浏览
违反劳动合同服务期约定,如果用人单位有出资提供专项技术培训的,劳动者违反约定,用人单位可以要求分摊未履行期间的培训费用的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询