针对生病单位可以终止合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者工伤复发用人单位不得终止劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的除外：严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
工伤复发单位不可以终止合同，工伤复发是指工作中工伤事故留下的后遗症复发。在某些情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注
