疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
图文100人已浏览
对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者患职业病不能在单位上班合同怎么续订
图文70人已浏览
员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对患职业病单位能终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,454人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同逾期单位能否单方终止
图文59人已浏览
劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以终止员工患重病劳动合同吗
图文75人已浏览
职工在合同期内患重病的,医疗期内不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患职业病单位能终止劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
视频3,093人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,118人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,505人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位能不能与患病的职工终止劳动合同
问答584人已浏览
1、医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、失职等过错行为时,用人单位不得在该期限内终止或解除劳动合同。 2、劳动者享受的医疗期结束后,仍然...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因病或病假患病单位能终止员工劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对患职业病单位能终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病员工劳动合同中确定可以终止劳动合同么
图文82人已浏览
职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位破产劳动合同的终止合理么
图文68人已浏览
单位破产劳动合同的终止是合理的。用人单位被依法宣告破产的,或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位终止劳动合同我能获得多少赔偿
图文76人已浏览
单位如果是违法终止劳动合同,劳动者在单位每工作一年,就可以获得二个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,357人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询是否可以单方终止合同
视频2,453人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到患职业病单位能终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病的职工跟单位可以终止劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工劳动合同终止
问答584人已浏览
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在本单位患职业病或者部分丧失劳动能力的,劳动合同如何终止
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
图文109人已浏览
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工患病期间单位和我解除劳动合同,怎么办
图文75人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方终止合同怎么赔偿
视频412人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
视频388人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些职业病不能终止合同,那些病不能终止劳动合同
问答584人已浏览
只要患有职业病,劳动合同就不能终止。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工患职业病,单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患职业病单位能终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同单位要提前多久说
图文126人已浏览
用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
视频8,382人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工患病期间单位能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工合同期已满可以终止劳动合同吗
问答584人已浏览
对于合同期满的患病职工,一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定,劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期等情况的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询