事业单位不给签合同怎么办-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

事业单位不想与你继续签订劳动合同，找个企业单位以企业单位的名义用工，再派遣到事业单位，这样你的社会保险、工资都有另一家企业发放，如果，企业单位发不出工资就与事业单位无关，你可以提出解除劳动合同，要求解除合同补偿金，也可以不同意签订派遣方的劳动合同，直接与事业单位签订工勤人员劳动合同，你工作了10年以上，事业单位必须与你签订无固定期限劳动合同的劳动合同。

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1、首先应当想办法收集你与用人单位之间存在实质的劳动合同关系，比如工作内容的证据、工作的相关标识等；2、可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益；3、可以向当地的劳动监察大队投诉；4、对仲裁结果不服的，向法院提起诉讼。

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用人单位未和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以就其违法行为申请补偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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