我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位不给给员工签合同怎么办?

更新时间:2022.07.05

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 单位不给签合同怎么办这个问题可以参照上述的回答。

针对单位不给给员工签合同怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等252位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规...更多>>

专业问答
更多 >

合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询