事业单位签合同违约怎么办-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

事业单位也适用《劳动合同法》，劳动合同法规定：违约金情形法定原则，只用两种情形你才需要交纳违约金，1、单位对你采取了专项技术培训；2、你违反了竞业限制义务，即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外，合同中的违约金条款无效。因此，你可以大胆辞职。找当地劳动局协商处理，因为劳动争议案件都是仲裁处理前置。

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