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没有签合同,主动辞退怎么办

2022-03-28 14:44:47
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并不能无故与劳动解除劳 动合同。 基于用人单位以上违法行为,虽然单位未与你签订正式劳动合同,但你们已经形 成了事实劳动关系,你可以获得双倍工资、补缴社会保险经济补偿金、经济赔 偿金。 另:你可向总公司、分公司一并主张权利。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

可以要求继续履行合同,也可以要求支付补偿金。劳动者可以根据《劳动合同法》的规定,主张解除劳动合同的经济补偿金;如果单位是违法解除劳动合同,那么劳动者可以主张继续履行合同,如果不主张继续履行,可以要求单位支付赔偿金。但是,前述请求权的基础都是劳动者可以证明其与单位之间存在劳动关系。

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