针对签订劳动合同的注意事项有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。
一、签订合同时，劳动者首先要弄清楚单位的基本情况，要判断是否是合法企业， 二、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 三、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 四、关于试用期的问题要特别注意。 五、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 六、劳动者工作时间与工作条件要明确。 七、社会保险约定， 八、不要签空白合同。 九、有些合同约定了不合法的内容， 十、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
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