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2022-03-11 回复
单位没给你签订书面的劳动合同，那么你可以要求单位支付你十一个月的双倍工资，如果没有缴纳社会保险的话，可以申请单位给你缴纳2年之内的社会保险，不能缴纳的，则可以要求单位赔偿，还可以要求单位赔偿你一定的经济补偿金。请你委托专业律师办理，加强联系沟通，把情况讲的更详细一些，以便为您做出更准确,满意的答复。
针对十五年没签劳动合同，现在单位交社保怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。
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