我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司没有签劳动合同不交社保怎么办

更新时间:2021.11.04

员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十条)不需受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人。
展开更多

针对公司没有签劳动合同不交社保怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话...更多>>

专业问答
更多 >

关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询