针对拘留期间用人单位可否解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工拘留单位不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
在试用期内有下列情形的,单位能解除劳动合同:员工不符合其录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者因员工的欺诈行为导致劳动合同无效的等。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询