针对试用期辞职,工资一个月不给,合法吗???试用期辞职不给违法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
不论公司大小,劳动者在试用期内辞职,公司不给工资都是违法的。因为根据劳动合同法律的规定,劳动者在试用期辞职也有工资,只要劳动者提前3天给单位申请辞职,履行了通知义务,劳动者便可以离职并要求公司支付工资。
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