请问您父亲签了劳动合同吗?如果没有的话,您父亲工作的餐馆有没有相关的行业资质呢?如果有是可以走工伤赔偿的,只是相较于有劳动合同的情况要相对复杂一些。具体的赔偿金额要看认定的工伤等级和收入水平等情况。如果餐厅没有相关的资质,就是另一种索赔方案了。您可以联系我,让我了解一下具体情况,我可以为您制定维权方案。
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如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的,顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目,协商不成由法院判决怎么赔偿;如果是由于顾客自己原因导致摔倒的,则不能要求餐厅赔偿。如果是由于第三人原因造成的,则可以向第三人索赔。
如果是由于餐厅没有对顾客的安全尽到安全保障义务的,则顾客可以向餐厅索赔,可以与餐厅协议要求其赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等一系列人身损害赔偿的相关项目,如果协商不成可以向法院起诉解决。 如果是由于第三人原因造成摔伤,且餐厅尽到了保障顾客安全的义务了,则可以向第三人索赔上述人身损害赔偿的项目。如果是由于顾客自己原因摔伤的,则由顾客自己承担责任。
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