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合同的法律效力最长是永久有效的，法律对此并未作出限制，当事人之间存在特别约定的，从其约定。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。但当事人订立租赁合同的，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
劳动合同有下列情形，是无效的：一方使用欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更合同；单位免除其法定责任，排除劳动者的权利；或者合同的条款违反法律、行政法规的强制性规定的。
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