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根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或...
第十八条明确规定：“无效的，从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的，其法...
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无效合同是指合同虽然已经成立，但由于严重缺乏有效要件，在法律上不按照当事人之间的合同赋予其法律效力。 根据我国民法的有关规定，无效合同包括： 一、无民事行为能力人签订的合同。 二、以虚假意思表示订立的合同。 3、恶意串通损害他人合法权益的合同。 4、违反有效强制性规定的合同。 五、违反公序良俗合同。
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同; 2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同; 3、合法形式掩盖非法目的的合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同; 6、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
下列是合同无效的法定情形： 1、合同签订主体是无民事行为能力人的； 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定的； 3、合同违背公序良俗的； 4、合同是行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益签订的等。
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