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职工加班需要支付加班费。有下列情形的,应按下列标准支付加班工资:工作日延长工作时间,支付不低于的150%工作报酬;休息日安排工作,不能安排补休的,支付不低于200%的工资;法定休假日工作的,支付不低于300%的工资。
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的。
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