针对最后一个月发工资才达到请问是违法的吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者工作还没到三个月的，劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
如果公司在劳动者辞工后的第四个月才发工资，违法。工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。而劳动者辞职时，公司应当在与其解约或者终止劳动合同时一次性结清。否则劳动者可以向当地劳动局投诉，由劳动局责令其改正。
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