合同可以约定工作半年后才能辞职，员工在工作不足半年辞职可以视为违约。你现在提出辞职不属违约，公司不得对员工辞职设置障碍，你可以不理会公司的无理规定，你就依法提前30天递交自书的辞职申请，如果公司拒收的话，你就快递到公司。到期后你就自行离开。公司一旦克扣你的工资，你就到劳动部门反映或直接申请劳动仲裁。
针对工作半年才能辞职合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
相关专题
网友热门关注
