工作5年的合同工提前辞职有违约金吗

更新时间：2021.11.03

通常情况下是没有违约金。首先是员工主动要求辞职，并且提前一个月进行书面申请，用人单位同意后可以按期离职。若是涉及到特殊情况，用人单位为劳动者提供专项培训费用并且约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金的。

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