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2018-07-21 回复
当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。 这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。 法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。 在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。 尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。 对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
针对我上班八个月啦三月开始工作的至今都没签合同，这个应该怎么赔偿我呐，，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有签订劳动合同可以要求公司每月支付二倍的工资，不能和公司达成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对处理结果不服可以向法院提起民事诉讼。
张神兵律师
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付4个月未签订劳动合同双倍工资差额。
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