特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2022-04-24 回复
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
针对参与劳动合同建立要签订劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
是。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同，订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动签订合同范文下载
通用公司与员工签订劳动合同样本下载
最新公司与员工签订劳动合同样式下载
建筑业简易劳动合同制订下载
建筑劳动合同范本参考下载
健身员工签订劳动通用版合同书下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.25
2021.11.03
2022.03.29
网友热门关注
3,529人已观看
3,902人已观看
建立劳动关系要签订劳动合同吗？
建立劳动关系，要签订劳动合同吗
144人已观看
207人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
