特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 （三）劳动合同期限 （四）工作内容和工作地点 （五）工作时间和休息休假 （六）劳动报酬 （七）社会保险 （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
针对建立劳动关系还需要签订劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
是。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动签订合同范文下载
建筑业简易劳动合同制订下载
解除劳动关系协议书样本下载
标准版劳动关系解除协议下载
专业版劳动关系解除合同书下载
解除劳动关系合同通用模板下载
相关专题
2022.03.17
2021.11.04
2022.03.04
网友热门关注
1,696人已观看
3,660人已观看
建立劳动关系还需要签订劳动合同吗？
建立劳动关系需要签订劳动合同吗
176人已观看
159人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
