员工调岗后还有试用期吗-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析：

1、即使调换岗位也不能再次约定试用期。法律依据为《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。2、辞职后重新入职，是否约定试用期由用人单位决定，法律对此未作规定。

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