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员工自动离职的应当联系员工办理离职手续,进行工作交接;与员工结清工资以及需要支付的经济补偿金等费用,而且需要为员工出具解除劳动关系的证明。
员工自动离职,未违反法律规定与企业解除劳动关系的,企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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