社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司解散员工赔偿如下:根据规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散而终止劳动关系的,按照劳动年限每年一个月的工资计算经济补偿金。相未吊销营业执照,责令关闭、撤销或用人单位提前解散的,应从职工个人进入公司开始计算经济补偿,每年补偿1个月。单位单方面终止合同的,需要支付劳动者的经济补偿。
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