社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
针对公司解散十年以上员工应如何赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散,不赔偿员工,而是补偿员工。根据相关法律规定,工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。补偿年限不得超过十二年。此收入不用缴纳个人所得税。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询