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公司解散十年以上员工应如何赔偿

2022-04-14 08:17:31
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河北在线咨询顾问团

2022-04-14 回复

专业分析:

社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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孙景亮律师

北京大成(哈尔滨)律师事务所

公司解散员工的赔偿标准:每满一年支付一个月的工资;按照职工月平均工资三倍的数额支付;直接向劳动仲裁申请补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

公司解散需要向员工进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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