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2019-10-23 回复
根据你的陈述，单位应当是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（你工作1年多，依法为3个月工资）。
针对单位是否违反解除劳动合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
张神兵律师
可以，如果与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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