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企业合并分为吸收合并和新设合并。一个企业吸收其他企业为吸收合并，两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并。因合并而解散的企业应当办理注销登记，因合并而新设的企业应当办理设立登记。
劳动合同中关于试用期的问题应当由用人单位与劳动者协商约定，如果劳动合同期限是三个月以上不到一年的，试用期最长约定一个月；是一年以上不到三年的，试用期最长约定二个月；是三年以上的，试用期最长约定六个月。
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