针对国（境）外企业与中国公民的劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国有企业和民营企业的关系不是对立的，而是互补的、有机统一的关系。在不平等的竞争环境中，民营企业不能平等进入某些领域，并且在资金和利益分配上也与国有企业有差距，要大力发展民营企业，多种所有制经济共同发展。
我国中小型企业劳动关系的问题有： 1.企业劳资分配不合理、管理不文明，劳动者容易受到三次伤害; 2.劳动合同签署比例低，多数是只走形式; 3.职工社会保险参保的比例不大; 4.工资水平很低，而且拖欠情况严重; 5.企业工作环境不好。
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