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用人单位违反《劳动合同法》的规定应承担下列法律责任:如果用人单位没有按时足额发放工资,劳动行政部门可责令其限期支付;逾期不付,责令其向劳动者加付赔偿金。如果用人单位是违法解除劳动合同的,则需要承担赔偿责任。
用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资,则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同,则需要承担赔偿责任。
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