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用人单位违反劳动合同的赔偿责任是:造成劳动者工资收入损失的,应当支付工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者工伤的,应当支付工伤、医疗待遇和医疗费用25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失的,应当按照国家规定补足劳动者劳动保护津贴和用品。
用人单位违反《劳动合同法》应承担的相关责任根据《劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位违反劳动合同法约定应承担的法律责任,需要看违反合同约定的事项。用人单位未按时足额支付工资的,应当在规定时间内支付。用人单位解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。
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