员工在工作期间受伤，单位是否可以解除与其解除劳动合同的劳动关系

不属于工伤，四、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1995年1月1日生效) 1、第二条：医疗期...

企业是否可以在员工病假期间与其解除劳动关系（非和工伤）

如果员工未严重违反规章制度，不得在病假期间解除劳动合同。...

员工怀孕期间公司能否与其解除劳动关系

员工怀孕期间除非有以下情况，公司不能与其解除劳动关系： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...

工伤期间单位可以与员工解除劳动关系吗

依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济...

员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗

可以。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，用人单位除了...

员工在怀孕期间是否可以解除劳动关系

怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...

工伤员工可否与用人单位解除劳动关系

一、“买断工龄”没有法律支持，只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规...

工伤员工能否与单位解除劳动关系？

不可以,要看双方合同是如何约定的,更具体的可以与我面谈...

怀孕期间是否能与员工解除劳动关系

1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外，用人单位不得单方面与...

已与其他单位解除劳动关系的员工能否在编？

企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原企业造成经济损失的，该企业应当依法承担连带赔偿责任。 企业在挖...

工伤期间是否可以解除劳动关系？

在发生工伤之后，职工可以主动与单位解除劳动关系；而除职工存在以下情形之一的，用人单位不得主动解除劳动...

员工的社保关系怎样解决，能否与其解除劳动关系

能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的，将产生如下法律后果： （一）自用人之日起...

员工在工伤期间可以单方面解除劳动关系吗

可以。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，用人单位除了...