不能胜任工作解除劳动合同怎么赔偿

用人单位可以解除合同的情形有许多种。如果您的情形是不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...

不能胜任解除劳动合同能获得赔偿吗

不能胜任解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准...

不能胜任工作解除劳动合同赔偿金

用人单位应不能胜任工作劳动者解除劳动关系，应支付经济补偿金。标准是工作一年支付一个月的工资。如果30...

不能胜任工作解除劳动合同的赔偿

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...

劳动合同不能胜任岗位怎么办

可以解除劳动合同，用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件： 1、劳动者不胜任本职工作;...

劳动者不胜任工作解除劳动合同赔偿

劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在...

劳动合同不胜任怎么办

可以解除劳动合同，用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件： 1、劳动者不胜任本职工作;...

劳动者不能胜任工作解除劳动合同需要赔偿吗？

不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），而且必须要经历如下动作，劳动者不能胜...

不能胜任工作解除劳动合同需要赔偿吗

根据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定，用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足三个法...

对不能胜任工作解除劳动合同有赔偿吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业以不能胜...

不能胜任工作劳动合同有补偿吗

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...

劳动者不胜任工作要求解除劳动合同怎么赔偿

劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在...

不能胜任工作怎么续签劳动合同

1、如果单位不和你续签，可以要求6个半月本人工资的经济补偿金。 2、目前你的条件还不满足和单位签订无...