企业强制不给劳动合同怎么办

1、关于你自己：提交的身份材料一定要真实！ 2、千万不能做的：上交身份证、押金等。等等，接着我们看下...

企业强制不给劳动合同该怎么办

1、关于你自己：提交的身份材料一定要真实！ 2、千万不能做的：上交身份证、押金等。等等，接着我们看下...

企业强制解除劳动合同

无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...

企业能否强制解除劳动合同？

公司不能强制解除劳动合同，强制解除的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时...

劳动合同法是怎么给企业制定的

1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先...

企业只签劳动合同不签劳动合同合法吗

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

企业制定劳动合同

1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先...

企业强制解除劳动合同怎么办？

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

山东省企业强制解除劳动合同

你可以山东省劳动合同条例的规定提出解除劳动关系，不承担责任！第二十条有下列情形之一的，劳动者可以随时...

企业强制解除劳动合同怎么办

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

企业不给员工签劳动合同是否合法

不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...

企业怎么制定劳动合同法

1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先...

企业怎样制定劳动合同法

1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先...