山东省企业强制解除劳动合同

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• 问企业强制解除劳动合同我该如何办
  

  你可以办理离职手续，要求公司开出辞退证明！ 如果不开辞退证明，你不要办理离职，更不要自己写辞工书！ 然后，你就拿着你的厂牌到劳动局仲裁科要求仲裁。 这样你可以得到至少2个月的经济补偿金。 年终奖，只要是公司在合同中规定，就应该按照你工作时间的比例进行发放。 没有在合同中规定，只要你取得其他人发放年终奖的证据，你也可以补要。

• 问企业强制性解除劳动合同怎么样办？
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退员工，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。

• 问企业单方强制解除劳动合同怎么办
  

  公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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