未签订劳动合同的可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.03.17

以未签订劳动合同解除劳动合同是不可以的，此时用人单位是要支付相应的经济补偿金的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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