首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

升职加薪时是否需要重签劳动合同

更新时间：2022.06.26

升职加薪一般都是不需要重新签劳动合同的；但如果双方都协商好要重新签订的话，那么也是可以被允许的，劳动合同最主要的就是要保障劳动者的合法权益和利益；如有违反必定就会存在法律的责任。

展开更多

针对升职加薪时是否需要重签劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

加薪后劳动合同可以不重新签。如果用人单位与劳动者就加薪事项达成一致的，采用书面形式确定下来...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统...更多>>

专业问答

更多 >

1、不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同...更多>>

兼职人员劳动合同是否需要签订

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询